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广州企业高层管理培训班

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课程详情

广州企业高层管理培训班

课程简介

本课程根据每个学员的基本情况，帮助他们制订自己的学习目标。教师会记住每个人的目标，并指出以后的课程，将会怎样有助于达到他们的目标。学习后，教师会要求学员从各方面和自己受训前的感觉相比，而不是和进步较快、基础较好的学员相比。

企业内训课程特点

尊重学员个别差异

卡耐基课程教师根据每个学员的基本情况，帮助他们制订自己的学习目标。教师会记住每个人的目标，并指出以后的课程，将会怎样有助于达到他们的目标。学习后，教师会要求学员从各方面和自己受训前的感觉相比，而不是和进步较快、基础较好的学员相比。

使每个学员都感到自在

成人学习者能否感到满意，他与教师及同学的关系起着很重要的作用。卡耐基课程的教室环境中，所有学员都是朋友，大家在友善的气氛中分享着学习成果。课后大家在卡耐基创建的社交平台上，通过各种活动参与再次巩固友情链接，实现人与人之间的资源共享。

教学过程充满对话

卡耐基意识到成人唯有深入到学习的过程之中去，才能学得好。他改变了填鸭试讲课的教学方法。并指出讲课如果只是企图把教师的知识强加在学生身上，却不一定能够使学生确实学习到。他要求教师必须鼓励全体学员亲自参与。学员参与的活动有提出报告、团体演习、角色演出和小组讨论等。

教学结果卓有成效

卡耐基在《人性的弱点》中谈到，“你要能投其所需，也就是你交给他们些东西，他们明天就可以派上用场和增加收入，或者增加他们业务和社交往来的效果。”“因此我必须讲求实用。”卡耐基要求学员要把所学到的东西带进他们生活的每一个方面，辅导学员真正地把所学到的东西真诚地、有意义地运用于生活中。

课程内容

课程安排（一）	综合类营销战略类管理技能类（一）	人力资源系列（一）	内训师提升系列（一）
课程安排（一）	《葡萄酒品鉴》《市场决策与博奕》《教练技术》、《国际商务礼仪》《孙子兵法与营销》《之剑》、《道与领导智慧》《创新思维与创新管理》《领导与激励艺术》	《绩效评估与面谈技巧》《比高新更有效—福利管理》《绩效反馈与辅导技巧》《对员工好的福利—培训管理》《班组目标与绩效管理》《前有金山，后有老虎—绩效考核》	《培训心理学》《TTT 企业内训师培训技巧》
课程安排（二）	综合类营销战略类管理技能类（二）	人力资源系列（二）	内训师提升系列（二）
课程安排（二）	《NLP 心智模式修练》《市场分析与营销计划》《问题分析与决策》《的沟通艺术》《精细化营销与服务竞争力》《情景训练——老板的》《商务表达与呈现技巧》《客户关系管理与数据库营销》《非人力资源经理的人力资源管理》	《伯乐与相马—人才招聘与面试》《非人力资源经理的人力资源管理》《企业面试官面试心理学及技巧》《吸引、激励、留住员工的法宝—薪酬管理》	《专业课程开发与设计》《带领体验式学习的技巧训练》《IPD 课程开发核心技术》《课程开发与优化(中讲师)》

师资风采

朱老师

教育背景：朱老师是集智慧与经验于一身的实战派教练型导师！近十年来，她致力于“提升国民软素质”领域的课程研究和培训工作。她传承彼得·圣吉的学习理念，培训期间三分之一的时间反思、三分之一的时间讲授、三分之一的时间应用，强调工作方法与技能的落地。
教学特色：性格外向有耐心，具有亲和力，根据学生个性以及接受能力进行因材施教，课堂气氛活跃，寓教于乐，课后经常与学生谈心，通过调整学生的心态，让其能有更好的状态学习。

卡耐基软素质释放青春活力

广州卡耐基口才培训基地

广州卡耐基口才培训基地携手广东教育出版社，是一家致力于素质教育的研发、推广、运营为一体的教育培训机构。其旗下包括三大品牌：美国卡耐基培训中心、卡耐基实战特训营和中国素质教育网。公司倡导并实践“行”文化的论证与研究，提出了素质教育就是做人教育的理念。结合了中外教育的成功典范，素质教育的教育理念以及现代化教练技术的方法。充分运用心理学、行为学的理论基础，通过十几年的社会办学、教材出版的经验，自主研发出了融合中国本土文化、符合中国人性特点的一系列提升个人口才、社交、礼仪、心态、潜能等软实力课程。
专注于中国软实力教育的研究、开发与推进，与所有软实力教育的推动者们共同努力实现软实力素质教育的“中国梦”！，为所有才华横溢的沉默者们开启通往成功与幸福的大门，为所有才华横溢的沉默者们开启通往成功与幸福的大门，用专心、爱心、耐心、诚心和信心与学员并肩作战、风雨兼程，直至学员展翅高翔！

广州卡耐基优雅的环境