为解决CFO面临的五大核心问题，恒企推出战略、营运、风控、资本、领导、运用六大板块能力培养系统， 帮助会计人员快速积累经验，成为CEO的理想伙伴。

根据《公司法》规定，CFO为企业高层管理人员，在公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息。克里斯特·科尔德公司的总裁汤姆科尔德( Tom Kolder)说:"数据与实际情兄是否存在差距?我们认为是存在。在我们的CFO招聘业务中,约有80%的客户明确希望招募到CFO日后能够成为CEO。"

从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养，培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。

开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘，让学员在实战中演练

即《会计真账实操》、《成本会计专修班》、《房地产业会计专修》、《老板比较担心的财务漏洞》、《老板比较受用的十大报表》、《税务筹划与合理避税》、《小企业会计准则》

通过恒企教育新官网、恒企会计APP以及恒企微信公众号三大平台载体，构建学员“招生-培训-测评-就业-增值服务”全链条O2O服务平台。