成都蒙氏早教专业培训班
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课程详情
早教师介绍
也可称为早期教育指导师,是从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师;与幼师不同,早教师不仅教育孩子,更主要的是教育家长,尤其是母亲。早教师可分为育婴师、亲子教师、感统教师、蒙氏教师、奥尔夫音乐教师、入户早教师等。
发展前景
早教师发展前景

随着早期教育的重要性越来越被接受,我国大中城市,尤其是大城市对早期教育师资的需求日益增大。据相关报道统计,我国大中城市早期教育机构如亲子园及社区与入户早教机构对各类师资人才的需求每年至少达80万人,而且这个数字以后只会越来越高。在这个大环境下,家长也逐渐重视对0到3岁孩子的科学培养,都在孩子身上花钱投资,因为家长都不想自己的孩子一开始就落后于别人。

课程优势
培养婴幼儿良好的行为习惯

增加自身行业竞争力,实现稳定长期高薪的育儿单,9500-10000元

上户更加自信,增加服务高端客户的能力

改善自身亲子关系

可以多渠道就业,如早教中心就业

课程内容
颁发证书:蒙氏早期教育培训证书


儿童成长过程中31个常见的敏感期

儿童不同的敏感期对应的正确处理方式和引导方法

儿童安全感的建立,也可用于自己与孩子的亲子关系的改善

儿童良好行为习惯的培养

有针对性的发掘儿童的潜能

了解儿童性格养成

根据儿童各阶段的发育特点进行大动作精细动作练习

各月龄段儿童家庭游戏设置

各月龄段儿童的发育特点,学会如何陪儿童玩游戏

名师简介
刘倩倩
刘倩倩
母婴护理、催乳、早教金 牌讲师

从事高端妇产临床护理多年

曾任上海爱的果实培训讲师

蒙氏早教证书 、上海母婴护理证书

国家注册护师

国际泌乳顾问(IBCLC)90小时核心课程、催乳师证书 、蒙氏早教证书、母婴护理证书、小儿推拿证书等

7年以上母婴行业经验,多家名企任教经验,擅长产褥期护理,新生儿护理、早教、乳房按摩经络疗法、开奶、乳腺疏通等

学校简介
前台

考拉妈妈源于创始人初为人母时坐月子和育儿的亲身感触,市场纷杂,要找到一个专业放心的好阿姨,并不轻松。如何搭建一个全透明的母婴服务平台,帮助阿姨更专业,让新手妈妈也能更加放心,是考拉开始的初心。
从心出发,多年来我们不断组建专业团队,搭建管理体系,完善标准化服务。2019年考拉妈妈接轨业内先进的“母婴护理/家庭育儿3.0模式”,布局母婴养育服务平台和专业培训2大版块,提供月嫂,育儿嫂,产后康复,考拉母婴养育学院,科学养育研究中心等5大体系服务,定位于专注母婴护理&家庭育儿的品质服务平台。
我们决心以透明化品控服务让妈妈放心,用科学专业培训为阿姨赋能!截至2020年底,考拉妈妈合作权威医院会所机构12家,平均每月上户家庭400+,累计服务20000+家庭,在册月嫂/育儿嫂2000+,为行业输送专业人才30000+。

学校环境
环境
课室
学校环境
文化墙
办学特色
以帮助关怀为理念,专业实质性的帮助,以及人文增值的关怀为核心设计的透明服务体系
公正透明的认证体系
帮助阿姨自己看得清,客户信得过,告别模糊随口定

国定标准

国家标准为纲领,专业母婴机构医院护理服务内容相结合

我们以国家技术委员会颁发的2016年家政服务——母婴生活护理服务质量规范为依据,结合各大母婴机构服务标准,各大妇幼及儿童医院(公立,私立)护理要求,梳理出的标准化认证体系,既权威又落地。

建档与评估、入会培训与评估、岗前培训与评估、上户培训与服务期间支持、下户支持与后评估

五大流程

1、帮助月嫂\育儿嫂老师能力看的清,专业信得过,晋升有**

2、我们对每一位月嫂\育儿嫂老师提供全周期的专业评估与晋级培训。设计了针对月嫂\育儿嫂老师职业生涯的闭环体系,通过五大流程,确保月嫂育儿嫂老师在工作的各个阶段得到服务支持**。

3、通过“任职基本资格评估、个人素质评估、工作经验评估、工作技能评估、学习经验评估帮助月嫂育儿嫂老师找到自身优劣,认清晋升发展方向,在各个阶段得到科学的评估和适合的培训,让晋升更有**。

专业档案随心看

•平台帮你打造自己的“门面",一直跟着你走

·一个真实专业的档案,就是阿姨专属的好门面”,是接单重要的初始印象。我们有专业的团队和后台软件帮助大家打造管理好自己的“好门面”,9项服务包括:

·基本信息记录(背景,健康,专业测评记录,星级,证书)

·定妆照拍摄

·培训记录(种类,时长,考核情况)

·上户服务记录

•个人签署真实性**书

·个人综合能力数据表

·视频介绍

·用户口碑评价

·上户相册

十五位专项老师
招生:职业规划师・职业宣讲及咨询

认证:认证老师・个人资料审核・收集录入

档案设计师・职业照拍摄・电子档案制作

培训老师・个人履历审核・理论实操认证

自培

职业规划师・课程邀约・课后跟踪回访

基础培训讲师・母婴护理・家庭育儿基础技能培训

晋升技能培训讲师・特色技能培训

专家导师团队・专业理念及技能提升指导

后勤老师・主要安排住宿・上岗物品等责任

派单

签单老师・客户邀约沟通・签约组织面试

派工老师・档期管理・上单前客户情况沟通・人工匹配・服务费结算

在岗支持

母婴护理指导师・家庭育儿指导师・母婴护理咨询・上门指导・专业指导解答

售后老师・投诉及纠纷处理・保险理赔处理

客服老师・定期专业知识分享・服务预期管理・客户服务期沟通协调・阿姨心理关怀

渠道专业指导老师・医院会所现场・疑难解答・现场指导

诉求沟通师・投诉以及申诉通道

全面的**体系
新手**计划

•新手可重复学习直到上单为止,期间不再产生任何费用。

公司提供大量合作的医院会所上单机会

渠道专业指导老师现场提供帮助与指导现场把控有**

长期学习计划

•长期提供形式多样的学习机会。

·根据阿姨实际情况,按需学习,随学随用,帮助阿姨不断进步、晋升。

服务**

“真朋友""真伙伴”平等尊重是有实际行动的。

考拉为阿姨设置专项投诉通道

阿姨学习及上岗期间投诉畅通,及时处理

风险**

•为阿姨和客户购买家政保额累计高达100万

家政人员商业睑保额,累计高达40万+雇主家庭及第三者保额,累计高达60万

保险类目

家政人员商业险保额累计高达20万、家政人员意外伤害医疗2万、工作期间猝死20万、意外事故的病假误工费80元/天,每次事故免赔3天后按180天为限

更广阔的职业发展体系
月子、育儿教练

月子教练专注于知识的教授而不是亲身的操作,通过育婴理论知识教导,翻转操作指导,心理疏导等方式,将宝宝、宝妈及其家人在坐月子期间,可能出现的问题,提前预防,及时处理,长期教导。

考拉员工

加入考拉妈妈大家庭,成为大家庭的一员,做众多月嫂育儿嫂伙伴的坚实后盾

学院讲师

成为考拉母婴养育学院的讲师,将自己的经验与专业知识传授给学员,孜孜不倦,育才成林。

合作伙伴

成为考拉妈妈的合作伙伴,与考拉妈妈在母婴行业携手前进,将爱与温暖和有品质的母婴服务传递给更多家庭。

暖心务实的关怀体系
福利:线上/线下生日会生日礼物1份、节假日抽奖福利、月嫂团建活动(一季度一次)

关怀:物品寄存、收发快递、下单拥抱、拍照合影留念、住宿服务、月嫂超市、家庭慰问、月嫂故事汇

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