400-660-3310
本课程主要围绕人力资源管理师《国家职业标准》规定的内容进行针对性教学，由资深专家班主任全程跟踪指导，量身定制学习计划。
人力资源管理师指获得国家职业资格证书 ，从事人力资源规划 、招聘与配置、 培训与开发 、绩效管理 、薪酬福利管理 、劳动关系管理 、人力资源法务等工作的 管理人员 。
人力资源管理师是国家人力资源与社会**部在 2003 年推出的白领职业资格之一 ，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗 。符合报考条件的从业者经考试合格 ，将获颁发《中华人民共和国企业人力资源管理师职业资格证书》，该证书可在全国范围通用 ，作为法律公证的有效文件 ，在全球 90 多个国家得到承认。
企事业单位主管人力资源的负责人、团队管理者；
企业人力资源总监，人力资源部部长、经理、主管、专员；
志从事人力资源工作的在职人员或本科以上学历的在校毕业生（人力资源专业）。
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
薪酬管理
绩效管理
劳动关系管理
劳动经济学
劳动法
现代企业管理
管理心理与组织行为
人力资源开发与管理
考前串讲总复习
职业道德
计算题
中级人力资源管理师/四级
具备以下条件之一者可申报:
(１) 累计从事本职业或相关职业工作４年(含)以上
(２) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书
(３) 高等院校本专业或相关专业在校生；
具备以下条件之一者可申报三级/高级工
(１) 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作５年(含)以上
(2) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从２年(含)以上
(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后累计从事本职业或相关职业工作１年(含)以上
(4) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）
APP+PC 端线上网络课，划重点、讲技巧、梳脉络，强化知识运用，随时随地想学就学，通过率行业领 先，学有信心！
国家高级考评员+人力资源专业高校教师+实战人力资源管理职业培训师专家云集，并研发专属题库，精准覆盖考点，短期速成，省时放心！
资深班主任量身定制学习计划 +一对一服务+职业生涯规划+推荐工作+ 学员分享交流，轻松安心 ！
可免费重修，工作疑难指导，定期分享 HR 干货资料，免费参加 HR 管理研修和户外拓展等活动，福利暖心！
广州粤荣职业技能培训中心是正规注册，专注职业教育培训的机构，学校不断适应着新的时代发展需求，为社会培养各类型人才。
行业名师领衔亲授，师资由行业名家把关、层层选拔，平均教龄10年以上，定期组织教学评估、**高质量教学成果。
授课模式包括线下面授培训、线上网络教学及VIP一对一课程定制等。量身定制学习计划，专业班主任一对一跟踪学习服务。目前已服务学员100000人次，深受社会额广泛好评。
