德国养老护理人才培养计划是在中德两国政府的大力支持下,面向全国护理专业学生、从事护理工作人士以及非护理专业但具备良好德语基础的学生开展的一项赴德国双元制养老护理、在德高薪就业的高端养老护理人才交流项目。
此人才培养计划旨在搭建养老护理专业人才交流的国际化平台,通过“走出去”的人才培养模式,为我国护理专业学生、从事护理工作人士以及非护理专业但具备良好德语基础的学生提供一个跨国学习、交流和工作的平台,从而引进德国先进的养老护理理念、行业标准、服务体系和人才培养机制,为我国的健康养老服务产业做出贡献。
实习期间每周工作40小时,白班夜班交替,加班节假日上班有相应补助。学校和养老院工作时间是按照年度计划交替进行的(例如:一个月内前2周为时间课程,后两周为理论课程,或第一个月为理论课程,第二个月为实践课程交替进行,具体情况以德国雇主为准。)
学员在刚到雇主单位的前6个月为试用期,试用期期间的评估是通过在德国养老院的工作表现和学校的成绩共同决定的,养老院有大部分的话语权。当然如果在校成绩差也是很难通过试用期的。获得毕业证书,资格证及德语B2语言证书后在原雇主处至少全职工作两年。
雇主辅助寻找住宿(住宿费用暖租少于350欧元/月)。但住宿家具(如房屋内没有家具,则需要另外购买),饮食交通费用等自理。
随着杜会进步,病情的复杂多样化,国际医疗市场对专业护理人员的需求激增,”护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前,护理人员不是护工,他们是专业工作人员,帮助人们建立良好的健康生活,帮助弱者与老人、病人建立从心理到生理专业方面的照顾与呵护。国外护理人才资源短动,给我国青年人创造了更多迈向国际市场就业及移民的机会.国内养老问题也日益突出,老龄化速度居世界首位,政府和国家未来将会投入更大精力建立完善的养老护理体系,有专业护理知识及世界护理技术的人才更是国内需求极大的职业之一,相比英美等同等发达国家技术学习投入巨大的资金费用,德国护理职业教育培训项目,则无需承担任何留学费用,全程由宿主和公益基金承担,免经济担保,全职后年薪可达近25M,满足在德基本生活之外,仍有可观的存储资金,在德国呆满五年且按时纳税后还可以获得移民德国机会,获得美国长居或成为德国公民后,子女则可享受在德免费上学的机会。
专科或以上学历,并且取得毕业证书。
德语能够达到B1水平并至少有400学时的德语基础。
有在医院护士实习或养老机构实习(至少8个月)的实习证书。
要获得国家护士或护理职业证书。
申请者必须已经学完大学课程井获得护理/护士的毕业证或/和学位证。在确定您在国内取得的学位是否达到德国护理/护士的要求时,德国劳工局有具体的指导方针可供参考,同时我们也会审核您的申请井最终确定您的申请资格。
可以申请。但是因为专业并非护理护士专业,所以只能够参加“3+2”项目(三年德国双元制学习+2年在原雇主单位工作)的项目。
学员在双元制学习期间一周工作时间为40小时,分为理论学习和实践学习两个部分。理论学习总时长为21000小时,实践学习总时长为2500小时。
1、德国生活培训
德亚文化德国生活培训的开设目的在于通过专业的培训,帮助所有申请者做好准备,以便到德国后以最快的速度适应新环境,融入德国生活,并了解紧急情况的处理方式。
培训大纲:
如何选择雇主以及如何与同事相处;
与同事相处出现问题怎么办;
中西文化差异培训;
德国电器使用;
急救措施讲解;
西餐礼仪及培训;
德国各大节日介绍;
如何在德国乘坐公共交通;
德国垃圾分类详细讲解。
2、歌德考前培训
帮助学员通过歌德学院的B1考试
培训内容:
题型讲解
知识点讲解
写作训练
听力练习
模拟对话
得分点重点规划
什么是B1考试?
歌德B1考试又称中级德语证书的考试,证明考生拥有扎实的德语口语基础知识并且能应对所有重要日常生活场景中的口头表达。这个考试符合欧洲语言共同参照标准六个级别中的第三个级别B1。
3、模拟家庭视频培训
很多申请者第一次跟德国雇主视频时不知道该说些什么,也不知道应该注意哪些方面。针对这一点,德亚文化为各位申请者们全面系统的进行中文+德语穿插式的培训。
4、专业签证指导
办理德国护理/护士签证涉及到面签。德亚特别贴心的.为每位申请者提供免费的签证一对一指导服务,确保每一位申请者都能够顺利的获得签证。
5、特色行前培训
相信大部分的申请者可能都是第一次走出国门,期待之余也许会有点迷茫困惑,不要害怕!德亚文化会带你一起改变,我们已经为你准备了最全面的行前培训。所以赶快整装待发,迎接你的美好旅程吧!
6、后续跟踪回访
虽然经过了行前培训,但在来到德国后,面对陌生的环境,不熟悉的语言,申请者们难免会出现不适应。这时候,德亚文化就及时的出现在大家的身边,全面细致的境外生活培训,帮助各位申请者用最快的速度投入到德国生活、工作中去。
1、德国护理/护士项目前期咨询
2、项目报名及合同签订
3、完成申请资料并开始一对一培训
4、进行B1考前培训并参加考试
5、开始匹配德国雇主
6、德国雇主视频一对一模拟培训
7、准备签证资料并进行面签培训
8、递交德国互惠生签证申请
9、取得德国签证并预定赴德机票
10、后期老师一对一行前培训
11、安全到达德国进入雇主单位
12、顺利开始德国职业培训生活
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德亚文化与中外名校交流合作,为各国青少年提供实习交流平台,如同德亚文化的英文名字“Key Bridge”一样,我们的初衷就是为各国青少年搭建一座通往世界的桥梁,让广大青少年能有更多,更好,更经济实惠的方式走出国门,去了解世界、发现世界、探索世界。
自2017年起,已帮助了多名中国学生赴海外文化交流、学习、工作,并受到了海外高校及协会的一致好评,为学生们未来发展提供了更大的空间。
目前德亚文化已推出以下文化交流品牌:出国互惠生品牌、德国职业教育、德亚文化国际游学、德国留学深造、各类应试语言考试。
德亚文化团队是由一支充满着朝气与热血的成员所构成,所有成员均有海外互惠、工作、学习等经历,并且多年从事中外文化交流和教学工作,具有丰富的理论与实战经验,为每一位学员提供最真实、全面的服务保障。