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发展前景
国家方面：中国工业升级和转型
1.加快发展现代产业体系，推动经济体系优化升级。
2.坚持把发展经济着力点放在实体经济上，坚定不移建设制造强国、质量强国、网络强国。
3.数字中国，推进产业基础高级话、产业链现代化，提高经济质量效益和核心竞争力。
企业方面：转型--传统制造--智能高质量发展。企业未来发展方向，数字化、信息化、智能化、互联化，自动化、自动化装备，工业信息化，工业互联网---智能生产。
个人方面：需结合现在国家及企业发展趋势，学习一门技术为以后发展做规划，在工作中脱颖而出有稳定且可观的收入。
1. 不限学历，无论是（初中、高中、中专、大专、本科、新手小白都可学会。
2. 其它行业想转行从事自动化人员，例如：原公司效益不好现在待业人员，普工想转技工人员，想选择一个热门行业的人员等。
3. 其它专业转行想从事自动化人员，由于这几年的经济发展都不太景气，建筑专业，汽修专业，计算机专业，就业形式不太乐观，毕业即失业。
4. 电气及机械专业的想做PLC编程调试人员，这类的人才企业极其缺少，经过咱们系统的培训学习，能快速入行高薪就业。
5. 企业维护人员想系统学习PLC编程调试人员，这类的人有一定的工作经验和专业知识，想对自己的技能再次提升，收入比从前更可观的人员。
6. 行业公司技能人员提升。
7. 高等院校专业共建。
8. 职业院校实训基地。
9. 培训机构整体方案提供。
我校课程开发设计是根据国家《“十四五”智能制造发展规划》，《中国制造2035》以及结合自动化市场人才需求，再结合老师多年项目实操经验，提取核心技术，经过长期的教学研究，已研究出一整套适合广大制造业技术人才培训的授课体系。
根据学员实际情况设计出由深入浅出的课程体系，课堂只讲干货，优佳智培真正做到知识与实践的相结合，让每位学员在工作实操中都能运用到 ，为社会输送真正的实用型人才，实现企业与学员的共同提升。
教学设置
我们的教学宗旨是：绝不放弃任何一个想用科技改变命运的人！一遍不会我们可以教两遍，两遍不会我们可以教三遍，五遍，十遍，只要你不放弃，直到教到你学会为止。
学习内容
有电路装配安全，电路基础，电器元件，电工仪表，变压器，电工考证，电工EPLAN识图，异步电机，变频器，传感器，气动元件，主流品牌PLC的简介及接线实操，步进伺服系统的原理及接线实操，设备常见故障分析，非标自动化设备的定义及结构组成，钳工工具的使用，机械装配技术规范，solidworks识图，项目组装实训，GXWORKS2软件使用和FX3U基本指令的讲解和应用，ABB工业机器人应用等课程，每个章节都借助实际案例，帮助学员理解并掌握相关应用方法。
实践优势
1.我们授课方式：采用三分理论七分实践，以通俗易懂的语言、深入浅出的讲解、简明扼要的叙述和大量的实例进行讲授，完善和运用你所学知识体系，所有案例均可现学现用，再结合我们的五步法教学。(说给他听，做给他看，让他做做看，看他做的怎么样，鼓励一下)使你在最短的时间里学好、掌握好、用好自动化知识。
我们在教学中总结了五个三：1.学有三心：信心、决心、恒心，2.讲有三问：问大家、问慢的、问玩的，3.己有三多：多写、多练、多问，4.教有三给：画给他看，讲给他听，接给他验，5.人有三敢：敢想、敢干、敢挑战。
2.4楼公司专门为学员定制的有机器，完全是按照工作中的实操1比1复制还原。让学员学完现场实操模拟。
1.初级技术员----助理工程师-----工程师----高级工程师-----资深工程师.
2.初级技术员-----中级技术员---高级技术员---技术组长---技术领班
胡老师
6年电气自动化项目经验，3年自动化电气工程教学经验，有丰富的自动化研发调试经验，主导有组装机，激光焊接机的研发调试等多个项目，精通电气工程，熟悉三菱PLC,西门子PLC的程序编程。熟悉ABB,爱普生等主流机器人的编程调试。
优佳教育集团聚焦智能制造领域，围绕职业教育与培训、技术人力资源服务、自动化技术服务、产教融合、创业服务五大领域，全力打造技术服务与技能人才产业链服务平台，为政府和院校、企业客户和技能人才提供有竞争力的解决方案、产品及服务。
集团下属优佳智培职业技能培训学校、永盛达自动化、中铭科自动化、丰广智能科技、伺步智能装备科技五大分子公司，在郑州、深圳和杭州有三个生产实训基地。
公司使命
让学员高技能实践和高质量就业，用科技改变发展 ！
公司理念
以客户需求为导向，以奋斗为本！
公司精神
坚持不懈，创新上进，成就他人!
公司愿景
以技能人才发展为中心，利用AI+实景培训模型，成为人才、企业和学校互联互通共赢生态圈中引领者
一、职场技能培训：专业与实用并重
对于每一个职场人士来说，深入了解自己所在岗位的职责和要求是必不可少的。优佳智培的岗位认知培训课程通过详细介绍各岗位的工作内容、职责要求、职业发展路径等方面，让学员全面了解自己所从事的岗位，明确自己的职业发展方向和目标。同时，通过案例分析、小组讨论等方式，让学员在交流中加深对岗位的理解和认识。
