导读：说到育婴师，大家脑海里第一时间想到的应该是一个温柔和善的阿姨形象。如果有人跟你说，一个年轻女孩，90后大学毕业，未婚、无孩，却是一名育婴师，你会雇佣她吗？
从照顾两个月的小宝宝开始，到如今这个女生照顾的孩子已经两岁多，她也从职场新人完成了年薪12万的转变。雇主表示挺放心：性格开朗，特别好沟通。“之前我们也请过月嫂，都是年纪比较大、比较有经验的，她们往往会有自己那一套带小孩的方式，所以一般都有点固执，如果我们有一些不同的育儿理念，不是太好沟通。”孩子的妈妈回忆说，“所以我跟爱人商量来商量去，觉得可以大胆地试一试雇用这个年轻女孩。”第一个月试用下来，双方在很多方面逐渐磨合，因为都是年轻人特别好沟通，很多问题都轻松解决了。如今，这个90后育婴师已经成了这个家不可缺少的一员。“如果她未来有机会再接受更先进的教育理念，加上实践的积累，在早教领域她一定会非常出色的。”孩子的妈妈说。
市场分析：90后年轻育婴师数量不多，这块市场一旦开发将愈发巨大。自从二胎放开，育婴市场炙手可热，90后从事育婴师工作，一般都是高学历、高工资，属于高端育婴师范围，但从事的人却不多。在群体优缺点方面，专业人士认为，90后年轻群体担当育婴师工作，优点是接受新事物速度快、理解能力强、手脚麻利，缺点是没有经验，以及在日常生活技能方面不足。从长期发展看，随着生活水平逐渐提高，爸爸妈妈们对于育儿的理念也越来越科学，具有专业技能的高端育婴师人才将有着很大的开拓空间。从这些数据可以看出，越来越多小伙伴愿意加入母婴行业。所以想要从事相关职业，不要犹豫了，早学早涨经验！
报考时间：四/三级：考试日期前30个工作日截止报考，具体时间以省职业技能鉴定所通知为准。
考试时间：四/三级：每月两次，每月第一周及第三周的周六，具体时间以准考证为准。
证书颁发：考试合格者，由中华人民共和国人力资源和社会**部 职业技能鉴定指导中心颁发国家职业资格等级证书，全国通用。
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