重庆子多福家庭培训中心

【机构介绍】
关于我们【子多福】故名思意含“多子多福”的意思：实为当代“人口红利”在深圳工作10多年了，招聘工作人员一直为外省人居多，但这几年招聘人，发现来应聘的十有七八为潮汕人，就在几年前，在深圳和广州满大街跑的大多还是北方人，说普通话的找工作的成群结队，而现在，找工作的则多是来自潮汕的小弟小妹。
这是一种奇特的变化，原因在于人口结构的改变。即使在计划生育最严的时期潮汕人和新疆的少数民族一样，一般家庭都有多个孩子。他们多半都把儿子看的很重，即使是路边开士多店的，一不小心就从小铺里窜出几个小家伙。有了人口红利，整个家庭和家族就有一种朝气。北方的人为什么不下来广东了，很简单的道理，他们大多是独生子女，一个人在家有父母照料，生活优哉游哉，干嘛要出来受苦受累。潮汕人喜欢生儿育女，孩子多了就会导致潮汕地区地狭人挤，环境恶劣，特别是人文竞争环境相当恶劣，潮汕男人大多大男人主义，野，好斗，挤压，只靠种地、读书，潮汕人是无法良好生存的。为了生存，他们必须走出去，过去是下南洋，改革开放后是蜂涌珠三角这些经济发达的地区，北京、上海等大城市到处活跃着潮汕人。单说深圳就有约400万潮汕人，占了深圳总人口的约1/4。（以下简称子多福）是一家立足于通过科学技术与专业人士为母婴提供全方位的顾问、咨询、指导、服务的优质、专业化服务的母婴服务公司。公司有由心理指导师、营养师、催乳师、产后恢复顾问组成的团队，拥有大批高素质的月嫂，制定了一套完善的服务系统方案，在母婴护理师、育婴师入户服务过程中提供支持。“子多福”坚持以品质服务为原则，把真诚融入服务的点滴，喜福祥瑞 、跃舞欢腾 、子多福与您的宝宝一同和子多福成长！
子多福员工必须经过严格的专业化理论知识和操作技能培训，考核合格才能上岗。子多福员工必须具备善良、温柔、爱干净、责任心等基本素质。公司制定了一系列的服务标准和作业指南，要求每一位员工严格遵守。子多福公司的“服务异常和顾客投诉处理体系”，能够在第一时间对员工在服务时出现的不足以及顾客的不满作出应急处理。