四川博茗茶产业技能培训中心

【机构简介】
四川博茗茶产业技能培训中心（以下简称“培训中心”）于2007年5月16日成立，是一家由四川省人力资源和社会保障厅批准成立的、2015年5月隶属成都市人力资源和社会保障局直管的四川省茶产业职业技能省级专业培训机构。批准文号：川劳社职培审[2007]15号（批准成立文件）、[2008]7号（批准培训技师、高级技师文件）；2019年人社部职鉴中心先后批准了5个茶叶加工专项能力培训；2019年12月12日中国就业培训技术指导中心 中就培函【2019】61号，批准为茶艺师职业技能等级认定第三方评价机构，机构备案号为S0008；2020年3月16日四川省人社厅 川人社函【2020】103号，批准在四川省内开展茶艺师职业技能等级认定第三方评价工作。
培训中心以《中华人民共和国职业分类大典》为依据,以国家职业(工种)标准为导向,以现阶段茶产业发展和对从业人员的要求为目标,以突出学员的实际操作能力为前提，以服务企业为宗旨,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对茶产业影响的基础上,为茶产业管理者、从业人员提供学习知识技能的平台,为茶叶生产企业市场准入提供资质,为茶企业提供资源共亨、相互学习交流、合作发展的机会,为准备从事和已从事茶行业的人员提供持证上岗、技能提升奠定坚实的基础,为茶产业经济快速发展提供人才支撑。
培训中心专业、致力于评茶员1---5级、茶艺师1---5级、茶叶加工专项能力5项（名优绿茶加工、特色花茶窨制、红茶制作、黑茶制作、茶叶种植与管理）、营销师2---5级国家职业资格和专项能力培训。也是四川省人力资源和社会保障厅批准的唯一可培训至技师、高级技师职业资格的专业培训机构。
培训中心现有全省最著名的茶学、茶文化、制茶专家、茶艺教学专家作为教师, 其中,茶学研究员3人、副研究员2人、国家高级评茶师、高级制茶师、茶艺师高级技师24人。这是一支“专兼结合、与企业互通、动态结合”和“理论水平与实践能力并重”的双师型教师队伍。他们从茶叶种植管理→初（精）加工流程→深加工开发→茶叶质量（评审）的全程控制→茶文化综合运用→茶与健康→各类茶艺技能等方面的教学，都有很深的造诣。培训场地及培训的设施设备与教学目标任务完全匹配，具备了开展评茶员1---5级、茶艺师1---5级、茶叶加工5个专项能力的条件和能力。
培训中心成立13年来,已开展茶艺师、评茶员、茶叶加工工职业技能培训近300余期（其中技师、高级技师60余期）。先后在攀枝花、西昌、广安、达州、巴中、南充、绵阳、德阳、泸州、宜宾、乐山、遂宁、雅安、成都等市建立了24个分中心，共同推进市（州）茶产业职业技能人才培训和技术培训，受到地方职能部门和企业的欢迎与赞杨；13年来，先后为我省及省外企业及社会团体培训出了一批又一批的茶产业职业(工种)各级别的职业技能人才,学员学习质量高,赢得了茶产业和培训学员的普遍赞誉；13年来，先后为茶企、茶楼、茶叶生产、经营企业输送了合格的技能技术人才；为失业人员、农民工、大学生等开辟了广泛的就业渠道。
随着科技的进步、茶产业的快速发展，课程内容设置科学、合理、实用。理论教学既注重专业知识的提升，又注重与茶产业经济快速发展的相关知识，强调科技力与产品结构调整、升级；技能教学既教规程，又注重技术创新，尤其强调企业的技术改造、技术创新，不断开发新产品的培训模式，受到广大学员的接受与认可。
默默耕耘、致力于茶产业培训与茶产业服务工作，中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心 中就培函【2019】61号，批准四川博茗茶产业技能培训中心为首批茶艺师职业技能等级认定国家第三方评价机构。
培训中心将在今后的培训评价实践中，不断研究、创新培训评价模式，力争为茶产业培训出更多的高质量的复合型的技能人才，为茶产业经济的快速发展提供人才资源，做出培训中心应做的贡献。