北京北大青鸟大兴校区

【学校简介】
北大青鸟作为IT职业教育的先行者，北大青鸟IT教育创新的职业教育理念和业务经营模式得到了社会的广泛认可，新浪颁发的"中国教育杰出贡献奖"和"中国十大品牌教育集团"称号；并赢得"中国IT公众认知企业金奖"、"本土具知名度认证奖"、"佳就业认同奖"、"质量放心用户满意双优品牌"、"佳实用课程奖"等数十个奖项。人民日报、光明日报、经济日报、解放日报、中国青年报、中国计算机报等几十家权威媒体对公司进行了多方面的报道。
北大青鸟大兴校区秉承北大青鸟APTECH的统一教学模式、统一师资培训、统一教学管理、统一就业体系等特点，凭借的教学设备、细致周到的服务、优雅的学习环境，为培养国际化标准的软件工程师提供了得天独厚的条件。中心位于大兴区繁华地段，紧邻北京大学软件学院和北大青鸟软件生产基地，附近商场、银行、交通均十分便利。
【学校优势】
依托北大雄厚教育资源
作为北京大学的支柱教育产业，北大青鸟APTECH是北京大学青鸟集团与印度阿博泰克公司(APTECH)合资组建的专业IT职业教育公司。公司依托北京大学雄厚的教育资源，获得北京大学师资、学术、技术等全方位的支持，并借鉴世界上大的IT教育机构之一——印度阿博泰克公司成功的教育经验，长期专注于中国IT职业教育，致力于为中国IT产业培养职业技能型紧缺实用人才。
劳动部门联合认证
2002年，劳动和社会**部在考察了多家职业教育机构，严格审核、验证了北大青鸟APTECH计算机职业培训的课程体系后决定，双方实施联合认证制度，北大青鸟毕业学员除获得北大青鸟国际认证证书外，还将获得劳动部门颁发的计算机职业资格等级证书（OSTA证书），欲了解认证详情，请登陆官方网站www.bdqn.osta.org.cnOSTA证书职业资格等级证书的简称，由劳动部门颁发，是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，为全国通用的证书。
教学基地遍布百座城市
北大青鸟APTECH优质的教育产品、先进的教学方法受到学员、社会和业界的高度认可。"学IT，到青鸟"已成为广大学员的共识。目前，公司已在全国近20个省份、自治区、直辖市的90余座重点城市发展了240余家授权培训中心，十年来累计培养学员40余万。凭借自身的卓越表现，2002年以来北大青鸟APTECH已连续八年夺取全国市场，市场占有率达39.8%。（数据来源：IDC：中国IT职业培训市场及相关市场研究报告）
三重网络推荐学员就业
北大青鸟APTECH职业教育以就业为导向，以服务为宗旨，学员的就业率和就业质量是我们追求的目标，就业行业、就业岗位也与我们的教学目标相一致。为了使毕业学员顺利走上工作岗位，北大青鸟总部、五大区域就业办事处（北京、上海、广州、大连、深圳）和150余家培训中心联合组建三重人才推荐服务网络，拓展全国范围的企业关系网，与国内外3000余家知名企业签订人才合作协议，为学员就业提供充足**。
七千名标准化师资力量
北大青鸟APTECH全面实施标准化教学，全体系7000余名教职员工必须接受统一的教学资格和教学方法两项标准化认证，通过严格考试，持证上岗。教学所采用的PPT和案例均为统一的标准化课件；涵盖"理论、上机、在线培训、指导学习"为一体的多模式教学法，使学员既能掌握先进知识又能灵活运用，充分适应实际工作环境。标准化的实施，充分**了教学质量的稳定性和均衡性，实现了教育资源大程度的共享。
十一人学术专家顾问团
为了大力提升北大青鸟APTECH培训教材的学术水平与技术含量，及时体现IT产业的前沿技术，并将其迅速转化成为世界的IT培训课件，二OO五年八月，北大青鸟APTECH学术顾问团正式组建。学术顾问团由计算机泰斗、计算机专家谭浩强教授出任团长，成员由来自教育部、劳动部的主管业务领导，北京大学教授，以及来自MICROSOFT、IBM和ORACLE等知名IT企业的技术专家组成。
【教学特色】
课程十八个月升级一次
当前计算机教育的顽症在于课程升级无法与IT技术发展同步，教材更新缓慢。北大青鸟APTECH课程研发团队由中、美、印150余位专家组成，基于对上千家IT企业的深层调研，课程每十八个月升级一次。因此，公司全部的IT职业教育课程均符合先进的国际标准；教材涵盖企业所使用的主流技术，并具有前瞻性；内容编排与计算机技术教学规律相吻合，学生易学易懂。
八大行业全真项目实践
贯穿北大青鸟APTECH计算机职业课程的所有项目案例全部来自金融、通讯、交通、游戏、教育、媒体、网络服务、移动应用等工程实际，帮助学员多角度了解不同行业工作实况，提前熟悉并掌握项目进程、阶段目标及所需技能，积累具体、切实的项目经验，彻底摆脱"纸上谈兵"的尴尬，提前进入"准工作"状态，使学员的实际操作能力更强、项目实战经验更丰富，更具职场竞争力。
职业素质培训贯穿全程
独创职业素质培训课程，注重强化训练学员必备的职场生存能力及职业操守，使其成为合格的"准职业人"。针对学员目前普遍存在的职业素质匮乏的现状，这套职业素质培训课程重点将启发学员职业意识，传授职业生涯规划知识，帮助学员合理规划人生。同时，还大力强化学员的人际沟通能力，培养当今社会急需的团队合作意识，提升学员的人际交往能力。后，课程将模拟职场情景，开展针对性的面试、求职训练，帮助学员提高职业素养，丰富职场生存技巧。