北京东科教育

【公司介绍】
东科教育是东科创想教育科技（北京）有限公司的产品之一。
东科教育是中国优秀的计算机培训机构，是为了响应国策，顺应职业发展趋势而开设的，在国内专注高中生、大学生再培训再教育，赢得高薪，跑赢职场为目的，采用“实战职场，校企合一、德式教育”模式，已经帮助众多学生成功就业。本公司聚集了国内知名企业的高管亲自莅临执教，同时融汇了世界优秀职界人士及大师产品供大家分享，把高精尖的技术优势转换为教育资源，进而转化为大家的职场动力，让大家赢得职场，辉煌自己，赢得未来。
东科教育雄厚师资，优秀教研团队，教师团队出自大型知名互联网企业资深工程师、架构师、企业技术高管等有着非常丰富的大型项目研发和管理经验，能源源不断的为学习输送新的技能和知识，并融汇国际化教育理念，高水平、高层次教学方法，把握新课改方向，创新全日制辅导。为学子提供最前沿的技能和经验，确保各位学子成功的高薪就业。自成立源源不断的向各大企业输送大批优秀人才，毕业生就业名企有：阿里巴巴、京东、百度、腾讯、华为、IBM、猎豹移动、联想、国美、苏宁、中国移动等名企，实现了学员的高薪就业梦想。
1、以企业需求为导向的特色课程体：
在课程设置上进行了大量的市场调研，选取人才需求量大、毕业起薪高、发展前景好的方向作为我们的课程方向；通过全面的基础课、前沿的专业课等一系列核心课程帮助学生夯实基础，对发现的技术热点、趋势、案例我们会及时的整理到实训课，并积极开发名企零距离等企业真实需要的技能特色课，确保学生所学知识与企业接轨。
2、提高学生的综合素质：
在课程设置中除基础课、专业课外，更是加强对学生进行职业素质教育（如开拓精神、市场观念、管理技巧、团队精神）和行业规范、国际标准教育的课程，以培养学生的综合素质。并且在学习后期有2-3个月的项目实训期，一切按照公司模式实战训练，提前适应公司环境。
3、培训就业技巧：
我校专设有就业指导课程。从学生素质教育课入手，培训学生的应聘技巧，引导学生树立正确的择业观，有计划的、渐进的帮助学生了解社会、行业和企业的现状与需求，为学生就业打下基础。
4、我们学校有六大特色办学模式:
《免费试学30天》
《免费重修》
《解决方案式教学》
《N+12教学模式》
《就业终身维护》
《毕业生问题贡献奖励》
5、免费试学30天
学生先试学30天，30天学生根据自身学习情况、讲课质量可以选择缴费继续学习或者退出学习，缴费同时签订就业协议！毕业后就业不过万，全额退费
6、免费重修：
免费试学周期长，每个阶段都有学生对老师的评价考核，更有学生每阶段严格的笔试、面试、机试 若学生考核不通过必须留级重修（免费）。确保每位学生不只是学到知识，必须要学会知识！
7、解决方案式教学
大部分机构可以说是 案例驱动式教学，这种教学是解决了技术点用在哪，但是学生学习大量的知识点，当学生真正到企业中面对复杂的业务场景和环境问题时，是很难的将几个甚至几十个知识点融汇贯通解决企业的问题，其实这在企业里面就是开发经验的问题。
而东科就为学员提供各种解决方案，这些解决方案就像装修一样，学员可以直接拿它去解决企业真实场景的问题.
8、N+12教学模式:（帮助已毕业学生升职加薪）
学生脱产学习8个月（N），月薪过万，就业后12个月每周末在家远程上课，强制已经就业学生提升自己，升职加薪！
9、终身就业维护+问题贡献奖金
学生就业后有任何问题，都可返校招老师解决，并且学生带的问题如果在教学大纲中没有，技术比较先进或者以后趋势很好的话，会采纳到教学大纲里，另外会给学生1000-5000元课程大纲贡献奖金。