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| 规划 | 个人诊断 | 学术规划 | 软背景规划 |
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（1）根据专业经验和留学大数据匹配学生期望值 （2）结合性格特征和职业发展给出学生选校和选专业建议 （3）多次访谈，最 大程度挖掘出学生亮点，定下学生个人规划主题 （4）家庭的沟通、心理疏导 | （1）校内外选课指导、资源筛选 （2）英语标化考试时间规划、监督执行 （3）每学期成绩的跟踪、监管 | （1）社团、领导力的培养和提升 （2）国内外大赛的筛选和辅导 （3）短期实训项目：充分了解自己所选专业的特点 （4）学术进阶项目：顶 级科研订制/论文辅导 （5）技能提升项目：知识技能培训，项目实操 （6）实习直推项目：国内外顶 级名企实习推荐 （7）根据不同学生的个人主题，打造属于学生独 一无二的背景 |
个人简历：90年代末期获得美国TOP15弗吉尼亚大学UVA硕士全奖。第 一份工作在壳牌中国（世界10强），两年时间就做到了董事长二秘，成为壳牌史上最年轻的董事长秘书。2003年进入国际教育领域，同年赴英学习一年，引入英国A-LEVEL和GCSE到成都和深圳两地。自此历任各大留学公司分总、总监。曾任英国ULSTER大学亚洲区总监，美国麻省大学西区总监。2012年去到英领馆担任西区教育官，多个战略报告上线欧盟官网，作为团队leader为万达集团与英国IHG集团做大健康领域的战略报告。2016年，Silvia 重新全职回归留学领域，成立傲教育。
