规划 | 个人诊断 | 学术规划 | 软背景规划 |
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(1)根据专业经验和留学大数据匹配学生期望值 (2)结合性格特征和职业发展给出学生选校和选专业建议 (3)多次访谈,最 大程度挖掘出学生亮点,定下学生个人规划主题 (4)家庭的沟通、心理疏导 | (1)校内外选课指导、资源筛选 (2)英语标化考试时间规划、监督执行 (3)每学期成绩的跟踪、监管 | (1)社团、领导力的培养和提升 (2)国内外大赛的筛选和辅导 (3)短期实训项目:充分了解自己所选专业的特点 (4)学术进阶项目:顶 级科研订制/论文辅导 (5)技能提升项目:知识技能培训,项目实操 (6)实习直推项目:国内外顶 级名企实习推荐 (7)根据不同学生的个人主题,打造属于学生独 一无二的背景 |
个人简历:90年代末期获得美国TOP15弗吉尼亚大学UVA硕士全奖。第 一份工作在壳牌中国(世界10强),两年时间就做到了董事长二秘,成为壳牌史上最年轻的董事长秘书。2003年进入国际教育领域,同年赴英学习一年,引入英国A-LEVEL和GCSE到成都和深圳两地。自此历任各大留学公司分总、总监。曾任英国ULSTER大学亚洲区总监,美国麻省大学西区总监。2012年去到英领馆担任西区教育官,多个战略报告上线欧盟官网,作为团队leader为万达集团与英国IHG集团做大健康领域的战略报告。2016年,Silvia 重新全职回归留学领域,成立傲教育。