成都人力资源管理师考证培训班
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人力资源管理师简介
人力资源管理师
人力资源管理师 (职业名称)

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会**部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。

人力资源管理师证有什么用?
评职称
证书以考代评,考下就能获得相应级别的职称称号。
落户加积分
取得人力职称证书后,可以享受积分落户加分40分左右。
上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分;北京地区可以办理工作居住证,相当于北京绿卡,也可以积分,除了孩子上学,摇号,买房也都无限制;深圳地区甚至可以直接落户。
领取人才补贴
人力资源管理师作为职称证书,可享受的福利还是非常多滴,但同时报考条件也是有一定的限制的,如果你对考试感兴趣,可以先测测自己符不符合报考条件。
抵扣个人的所得税
拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。
人力资源管理师职业前景
高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
职业前景
职业前景

目前中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员及其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万以上,仅北京人力资源缺口高达10万人,上海保守估计缺口就在4万人左右,大连已达到3万左右,目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。

总监一般为15000元至30000元;

经理一般为10000元左右,最 高不超过15000元;

薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;

绩效经理6000至15000元;

人事专员为5000元;

随着社会的发展,企业都在实行变革,绩效经理的工资也从各模块中突显出来。

报考条件
人力资源管理员(四级)
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士及以上学历证书。

报考资料
报考资料
身份证,学历证书复印件
两寸白底免冠电子彩色照片
从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明
学校简介
会议室

学辰网母婴健康培训学习中心与成都本地职校联合办学,坚持以培养适应现代家庭服务业发展的需要,能从事现代家庭服务工作的应用型高级职业技能人才为目标,扎根家庭服务领域,致力于构建立体化、全方位的现代家庭服务产业人才培养体系,开设有月嫂、育婴员、保育员、家政服务员、养老护理员、茶艺师、小儿推拿、母婴护理、中医康复等14个职业相关专业培训班。地址位于成都市金牛区一环路西三段33号成都国防教育学会办公楼3楼,占地面积约800平方米。培训学习中心拥有先进的教学设施设备、优雅舒适的学习环境、雄厚的师资力量和标准的实操场地,能充分满足学员理论学习和实操练习的全面需求。

学辰网秉承“专注职业教育咨询,服务好技术人才”的发展理念,做良心教育,做专业教育,做受人尊敬的职业教育。

至今为止,已招收学员对我们所提供的服务满意率达到99%,这份成绩得益于我们专业团队和实干作风。

优秀的管理团队:我们的核心管理人员均来自于行业精英机构,有着丰富的行业管理经验及宽阔的发展视野。

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