企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由人力资源和社会**部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
据相关数据统计,在近些年来的招聘会上,“人力资源管理师”这个职位频频出现在众多求职者面前。另外,有关专家介绍,人力资源管理师是如今少数几个行情持续看涨的职业之一,职业前景可观。
人力资源管理师在企业中的地位和薪金待遇:没有人怀疑HR在企业中的地位。打开任何一个招聘网站,人力资源招聘信息永远处在“第 一集团”,各行各业都需要人力资源管理师。有网友统计,3年人力资源管理师从业者的平均月薪在3500元左右,5年人力资源管理师从业者平均月薪达到5200元。由此可见,各个企业对于人力资源管理师的需求都比较大,并且这个职业在企业中是很有前景的。不知各位小伙伴看了这篇文章,有没有激起你心中想考人力资源管理师的斗志,如果有,那么好职业,高薪资,都在未来等你!
近几年HR这个职业得到越来越多大企业的认可和支持,现在很多企业都会把HR作为业务的合作伙伴,而不是之前HR在企业中的定位就是后勤部门。总的来说,HR的发展空间是比较大的。
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
怡维怡心理(英文名:YWYPSY)全称为:长沙怡维怡心理咨询有限公司;是湖南地区成立最早,规模最 大的一批综合性心理学专业类企业,2010年10月创立于湖南长沙;致力于将心理学应用化、服务化、创新化。
怡维怡心理网络视频课程教学系统中心;成立与2015年3月;主要负责推广心理咨询师网络视频课程教学系统;该系统采用市场上先进的技术力量;聘请强大的师资队伍录制开发;高清、流程;课程全部配有字母、质量更高;该教学系统被国内广大教育培训机构采用;为国内心理学爱好者提供标准的心理咨询师课程培训。
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