管理大师吉姆柯林斯提出过一个理念，那就是先人后事，这个理念说的就是，先招聘和留住合适的人，然后再决定企业的发展方向和战略。所以企业招人是相当重要的一项环节。
随着中国出生率的不断降低，老龄化的到来，人口红利正在迅速终结逐渐消失。企业招人只会越来越困难，而用工成本有人会越来越高，那么如何提高人均产出就变得越来越重要。
因此，接受应届毕业生不仅是社会责任，而且是相对来说还可降低用工成本，毕业生就成了大多数老板想为自己公司增添新血液的来源。
但是大多数刚出校门的大学生，基本上在岗位的技能都比较弱，新人上岗基本都需要手把手教。而这样下来的用工成本又会增加，所以大多数企业都希望招的员工都是能够有一定的技能，能够快速上岗。
所以美迪为了结合企业的需求，对一批即将毕业的大学生进行为期大约一个月的专业技能培训，分专业分方向分领域，针对性实操演练；让他们掌握能够快速上岗的专业技能。
为更好的为企业服务，为企业提供电商人才，2019美迪电商人才招聘定于8月16号、23号，举办2019年电商专场招聘会。
招聘会举办流程
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