房地产开发公司的总监负责做出可能影响整个公司成败的决策。由于涉及数百万澳元的利益,他们的薪酬也相当可观。
根据招聘信息,房地产开发总监的平均年薪超过38万澳元。
当一个公司的人力资源团队表现出色时,公司的运行就会显得轻松自如。但如果表现糟糕,可能导致股价暴跌和员工大规模离职。
这就是为什么人力资源总监是一个关键职位,年薪可高达近50万澳元。
作为C级高管的一员,首席采购官负责达成能确保公司未来业务良好发展且盈利的交易。
因此,他们的年薪可达45万澳元以上,堪称C级高管水平。
在任何企业中,首席财务官都是一个高薪(且压力巨大的)角色,他们的年薪可超过51万澳元。
作为老板,你要为公司每天的成败负责。
当然,不同行业的薪酬差异很大,但澳洲CEO的中位数年薪可达70万澳元。
众所周知,律师费用很高,但如果你的律师是自己事务所的股权合伙人,那他们的收入就更惊人了。
律所合伙人的年薪可超过85万澳元。
虽然澳洲的就业市场竞争激烈,但只要具备一技之长并选对专业,就有机会找到满意的工作。希望这篇文章能为有志于前往澳洲发展的同学们提供一些有益的参考和启示。无论选择哪个专业、哪所大学,关键在于不断提升自己的能力和素质,积极适应市场需求。如果有还想了解到更多的信息,欢迎咨询我们的在线课程顾问。