晟言演讲培训培训师
南京大学、河海大学MBA外聘讲师
南京大学管理学学士、硕士学位
美世薪酬认证专家,出版书籍《薪酬激励新实战:突破人效困境》。
课程目标:
1、了解有效沟通的意义
2、掌握沟通的基本原则和方法
3、分析沟通的障碍和改善的方法
4、练习有效沟通的技巧
5、平衡职场人际关系,改善团队合作,提高业绩
6、了解自己,了解人性
课程特色:我们充分尊重每一个人自身的特质与经历,通过学习常规结构与技巧,真实的发表自己的看法。额外之余,我们提供更多的是洞察内心深层次的情感与动机的训练与互动。只有这样,学员才能真正做到在复杂多变的人际交往中,给予所作所为,一针见血的有效反馈和回应。
授课方式:老师讲解——案例示范——现场演练——分组讨论——实践反馈——及时点评——纠正错误——告知原因——亲身示范。