礼义廉耻，在古代被誉为国之四维。而礼排在首位，足可看出人们对礼仪的重视。那么学习礼仪，可谓是人生中的一门必修课。学习专业的礼仪就要有专业的老师，那么上海修齐礼仪培训学校的师资团队究竟如何，够不够实力呢？就让我们一起来看一下吧！
一、学校简介
上海修齐礼仪培训学校创立于2009年，由东方礼仪创始人王新老师担任院长，2011年年底在上海发起召开了全国第一届礼仪培训师联盟大会，创建了东方礼仪学科体系，创新了礼仪项目的设计流程；从2012年开始开展礼仪培训师认证课程，课程体系由王新老师总架构设计，也是国内头一批开始礼仪认证的机构。
二、师资介绍
王新老师
讲师资质：
全国知名演说礼仪专家、国学礼仪文化首席讲师、中国东方礼仪研究院院长、ACIC国际高级礼仪培训师、国家高级注册礼仪培训师、中国演讲学会上海分会常务理事、上海市普陀区工商联特邀礼仪培训师、著名文化品牌《修齐讲堂》特邀礼仪培训师、上海市对外文化交流学会旗袍委员会文化顾问、上汽集团大众品牌全国礼仪入店辅导项目指导、上海通用集团别克和雪佛兰品牌礼仪项目指导、江苏苏宁集团总部及各事业部礼仪项目顾问、上海新城集团总部及房地产影院事业部礼仪项目指导、扬子江集团、振华重工、申银万国等众多集团公司特邀礼仪培训师、《新编政务礼仪读本》获21CN财经杂志礼仪类畅销书称号.......
经历简介：
2006年毕业于上海华东师范大学哲学系，从事《周易》及国学文化现代应用研究；2010年创办“东方礼仪”，本着“传播东方礼仪文化 振兴中华礼仪之邦”的使命感，从事礼仪培训7年时间当中，带领团队为全国汽车行业、医疗行业、金融行业、以及房地产行业以及大型集团公司等数千家企业从事专业的礼仪类咨询及培训服务，提升行业服务水平，助力“中国梦”！在礼仪应用于企业管理水平提升、企业销售业绩提升、企业品牌形象以及企业社会责任等方面都有丰富的实战经验，为全国培养数百名优秀礼仪培训师，推动各个城市的礼仪文明发展，在礼仪培训行业，获得“礼仪培训行业建设专家”的称誉！
培训特点：
出身于“学院派”，致力于做“市场派”的培训师；关注学员的真实需求，注重思维方法的研究与应用，注重从思维到行动改变的完整流程培训。培训实施过程中，采用多种培训技术，强化学员参与感，提升课堂氛围，做到“立体式沟通”。重视培训的持续性，以项目辅导的模式进行持续跟进，让培训助力企业及个人“软实力”提升。
胡一佳老师
讲师资质：
东方礼仪文化学会高级礼仪培训师、修齐礼仪学院高级礼仪培训师、爱唯乐航空教育COO、培训师、上海国际青少年社会见学项目组委会成员、美国ACIC注册国际高级礼仪培训师（CISET)、原中国东方航空公司高级客舱经理、飞行14年，部门经理（主管培训）、中国民航局局方检查员，民航乘务员高级职称......
授课风格：
落落大方，条理清楚，层层剖析，生动有趣，有着较强的感染力。善于从应用场景中剖析问题，提供系统解决方案，学以致用，真正做到理论联系实际。
李琰玉老师
讲师资质：
ACIC国际礼仪师资认证项目导师、东方礼仪研究院礼仪导师、形体礼仪专题培训师、商务服务礼仪导师、魅力女性形象塑造导师、世博会大运会特聘礼仪培训师、网易新浪礼仪栏目特邀主讲人......
行业经历：
2005年接受了航空公司礼仪专业形象各项培训后，有多年航空服务实战经验，礼仪功底扎实。2007年铁路第六次大提速高铁开通后成为首批服务礼仪导师，将航空服务引进高铁餐车旅客服务，并不断创新落地式的服务礼仪规范及人性化服务模式；
编写了高铁餐车服务手册并建立完整的服务礼仪培训培训体系；
参与海航在国家大剧院举办的“祝福2009.大新华航空之夜——世界歌剧经典音乐会”慈善活动的礼仪指导；
2010年西安北站高铁首开礼仪指导，并至2016年为餐饮服务企业特聘礼仪导师。在此期间持续作为铁路客运服务礼仪导师，并与多家院校合作担任礼仪课程导师。为餐饮企业培养多期礼仪培训师；
担任东方礼仪国际礼仪培训师认证班导师，
李营老师
讲师资质：
修齐礼仪学院高级礼仪导师、东方礼仪文化学会高级礼仪培训师、国家注册高级礼仪培训师、国际 ACIC 注册高级礼仪培训师、国家文化部认证艺术形象设计师、韩国首尔国际美容艺术大赛评审委员、国际 ACIC 高级注册礼仪培训师师资班导师、上海市医疗服务大赛特邀评委、上海市闵行区文明礼仪特训班特聘讲师、政务商务服务礼仪专项培训讲师、医疗行业服务能力提升专项特聘讲师......
培训特点：
实用性强 ， 把礼仪理论结合实际呈现 ，在课程中加入演练 、实操部分 ，做到学以致用 。
培训风格温文尔雅 ，训练井然有序！生动活泼、幽默风趣、案例丰富、感染力强管理经验丰富，理论与实践结合，授课形式多样、生动风趣， 不拘泥于形式，综合全面。课程深受学员欢迎。
工作经历：
从事礼仪教育培训近10年
在培训实施过程中，采用多种培训技术，举例丰富，在培训方面具有较强的实战经验和专业度，强化学员参与感，提高课堂氛围，做到“立体式沟通”。
重视培训的持续性，以项目辅导的模式进行持续跟进，让培训助力企业及个人“软实力”提高。
孟芃韬老师
讲师资质：
孟老师有七年国企工作和管理经验，四年外企管理经验及四年民营企业管理经验及二年创业经历。所任职的企业均为知名企业，业界翘楚。在作为职业人期间积累了丰富的多平台工作经验，善于体察和理解不同背景下组织与个人的互动关于与场域的力量。
在企业从事业务管理及人才发展管理的十余年间，具有丰富的管理经验。在任职世界500强企业大学期间，主要负责员工学习与高潜人才发展工作，所负责的“铜虎项目总培养”、“内训师建设”、“E-learning应用”等诸多项目为企业人才发展工作提供了良好的支撑，并多次获得业界大奖。
授课特色：
基于管理学经验，孟老师能基于组织发展目标，分解岗位胜任能力，建立学习发展模型；能基于业务目标分析需求，拆解需求，从而开发出能真正帮助组织发展的授课内容。基于心理学经验，孟老师可以通过培训、引导、咨询、教练等多种教学方式，提高学员注意力，激发学员潜能，提升学员的学习动机，并将学习内容有效吸收与转换。基于十余年培训授课经验、话剧编导演经验和扎实的心理学经验，可以在培训现场观察入微，充分打动学员、影响学员、引导学员；尽全力调动学员参与学习、专注学习、高效学习；用风趣幽默且深入浅出的表达，让学员乐于听、听得懂、能理解，真正做到让每一位学员都融入学习，促进成长
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以上就是小编这里整理到的修齐礼仪师资相关介绍啦，如果想了解更多内容欢迎联系我们的在线老师进行咨询哦！
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